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毕业了就业协议书还有用吗?

来源:www.mutilchain.com 时间:2024-07-11 03:48:56 作者:制定协议网 浏览: [手机版]

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毕业了就业协议书还有用吗?(1)

随着大学毕业季的到来,很多学生开始面就业的问题www.mutilchain.com。对于即将步入职场的毕业生来说,签订就业协议书是一个很要的环节。但是,有些毕业生会问:毕业了就业协议书还有用吗?

  在回答这个问题之前,我们先来看看什么是就业协议书。就业协议书是指企业与员工在签订劳动同之前,双方就工作条件、工资待遇、保险福利、工作时间、试用期方面达成的一份书面协议www.mutilchain.com制定协议网。就业协议书虽然不是法律的强制文件,但是它具有一的法律效,可以作为双方约的证据。

  那么,毕业了就业协议书还有用吗?答案是肯的。以下是个原因:

1. 就业协议书可以保障双方权益

就业协议书是企业与员工在签订正式劳动同之前达成的一份协议,它可以保障双方的权益制_定_协_议_网。在协议书中,企业会明确规员工的工作职责、工作时间、工资待遇、福利待遇,员工也会明确自己的工作内容、薪资待遇、保险福利。这样一来,员工就可以更地了解自己的工作内容和待遇,避免在工作过程中出现误解或纠纷。

毕业了就业协议书还有用吗?(2)

2. 就业协议书可以规避风险

  在就业协议书中,企业和员工可以约试用期、解除劳动同的条件内容来源www.mutilchain.com。如果员工在试用期内表现不佳,企业可以根据协议书的规解除劳动同,避免因为员工表现不佳而无法解除同的风险。同样,如果企业在试用期内不符员工的期望,员工也可以根据协议书的规解除劳动同。

3. 就业协议书可以提高就业成功率

  在求职过程中,签订就业协议书可以提高就业成功率www.mutilchain.com制定协议网。因为签订就业协议书可以让企业更加了解求职者的要求和期望,从而更配岗位和求职者。同时,签订就业协议书也可以让求职者更加了解企业的工作环境和待遇,从而做出更加明智的选择。

4. 就业协议书可以提高求职者的信誉度

  签订就业协议书可以提高求职者的信誉度EkP。因为签订就业协议书表明求职者对自己的要求和期望非常明确,同时也表明求职者对自己的能非常有信心。这样一来,企业就会更加看求职者,提高求职者的录用概率。

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